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兩個“露露”再燃戰(zhàn)火：起訴前高管，索賠1.08億
王寶林、王秋敏二人發(fā)表書面聲明稱，“萬萬沒想到，在退休多年后，被自己一手創(chuàng)立的企業(yè)如此對待！”新造車企業(yè)高管大逃亡
實際上，新造車企業(yè)的問題凸顯，高管們一定是看在眼里的。就目前的觀察來看，近期離職的高管，紛紛流向那些我們熟知的——傳統(tǒng)車企。喊話高管：你們去天貓直播練練帶貨本領
手機是個有三十年歷史、線下勢力根深蒂固的行業(yè)，但這次疫情讓他們不得不拋下過去的包袱，自己上陣參與電商的新玩法。想當IPO承銷商，不差錢的金融高管做秀兼職開Uber
據美國媒體報道，很多Uber司機都是為了賺點外快，但邁克爾·格里姆斯卻有更大的想法。格里姆斯先生是摩根士丹利的頂級科技銀行家，熟悉內情的人士稱，他兼職當Uber司機很多年了。高臨任命新的總裁和首席人事官，加強首席級陣容
高臨首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人伊曼紐爾-塔哈爾(Emmanuel Tahar)表示：“我非常高興保羅和卡里奧皮能夠為高臨帶來強大能力。他們的經驗與目前的公司，以及與我們渴望在未來實現(xiàn)的成就緊密相關，我還期...王健林對2017業(yè)績不滿意，于是，萬達影視高層們離職了……
一周時間內，就有多名高管同時離職，盡管萬達高管離職的新聞已屢見不鮮，但于正處于轉型之機的萬達影視來說，多名高管同時離職，難免會產生較大的震動。神速！不到10天，萬達又挖了五位高管
距離上次報道萬達電商飛凡公司第三任CEO李進領離職大概10天的時間，對于萬達挖人的速度與迫切，不僅顯示其對業(yè)務的重視，也表明萬達確實不差錢！
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