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互聯(lián)網(wǎng)公司
互聯(lián)網(wǎng)公司最新資訊，投資界全方位播報(bào)互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)話題,全面解讀互聯(lián)網(wǎng)公司投資、融資、并購(gòu)等動(dòng)態(tài)。
我被公司裁員，造假的老板居然還沒坐牢？
2019年百度、美團(tuán)、知乎、滴滴、網(wǎng)易、熊貓TV、暴風(fēng)、愛奇藝、優(yōu)酷、新浪等互聯(lián)網(wǎng)公司再傳出裁員、優(yōu)化消息，滴滴一次性裁掉2000人；京東裁員8%，按照京東超過16萬人的員工數(shù)量來算，1萬多人將失去工...又一家互聯(lián)網(wǎng)公司成立VC基金
回顧過去十年，互聯(lián)網(wǎng)公司的VC基金已經(jīng)成為創(chuàng)投圈一股不小的勢(shì)力。智能家居賽道，還能跑出新的贏家嗎？
智能家居的頭部生態(tài)平臺(tái)已經(jīng)跑出，開放包容的大生態(tài)才是行業(yè)發(fā)展的終局。螢石和樂橙已經(jīng)提出了自洽的生態(tài)構(gòu)想，但仍有待整個(gè)大家居生態(tài)“合縱連橫”的檢驗(yàn)。騰訊為何成最賺錢互聯(lián)網(wǎng)公司？
根據(jù)騰訊發(fā)布的第三季度財(cái)報(bào)顯示，按照第三季度凈利潤(rùn)385.4億元推算，騰訊公司每天的凈利潤(rùn)超4億，成為了如今中國(guó)最賺錢的互聯(lián)網(wǎng)公司。從“養(yǎng)鵝”到“長(zhǎng)鵝”，22歲騰訊的兩張面孔
有人說，騰訊算是在目前中國(guó)發(fā)展比較快的互聯(lián)網(wǎng)公司中比較良心的，在比較良心的互聯(lián)網(wǎng)公司中發(fā)展比較快的。智能硬件+教育打開新空間
教育行業(yè)的特性決定了內(nèi)容在其中扮演非常重要的角色，如何在硬件中提供更好、更加場(chǎng)景化的內(nèi)容，才是更重要的事。隨著科學(xué)技術(shù)的革新，智能化搭載硬件或?qū)⒔o教育行業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)。部分賽道已進(jìn)整合期，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)沖擊IPO只剩估值這一關(guān)？
如果一二級(jí)市場(chǎng)無法在估值上達(dá)成一致，會(huì)直接使這些公司的投資者，尤其是后期投資者無法獲得高額回報(bào)，也有可能直接造成公司上市失敗戰(zhàn)「疫」24天：互聯(lián)網(wǎng)大廠生死競(jìng)速
不僅互聯(lián)網(wǎng)公司在經(jīng)受挑戰(zhàn)，整個(gè)疫情對(duì)社會(huì)都是一次應(yīng)急考驗(yàn)。很多企業(yè)和個(gè)人都在全情投入這場(chǎng)“抗疫”戰(zhàn)，全力與疫情賽跑。員工揭秘：ATM等互聯(lián)網(wǎng)大廠如何遠(yuǎn)程辦公？
遠(yuǎn)程溝通，大廠用釘釘、騰訊會(huì)議、zoom還是其它工具？疫情期間，他們?cè)谶h(yuǎn)程處理哪些工作？如何保證工作效率？面對(duì)疫情，這些互聯(lián)網(wǎng)公司在行動(dòng)
疫情面前，各大互聯(lián)網(wǎng)公司也在行動(dòng)，阿里，騰訊，小米，美團(tuán)，平安好醫(yī)生等，要么捐錢，要么出力，在災(zāi)難面前，他們都沒有缺席。互聯(lián)網(wǎng)春節(jié)紅包大戰(zhàn)PK：誰最“實(shí)誠(chéng)”？誰最“難”？
每個(gè)公司推出的不同紅包活動(dòng)有什么區(qū)別？誰家最復(fù)雜？誰家又最“實(shí)誠(chéng)”？互聯(lián)網(wǎng)公司反腐：貪腐像彌漫的瘟疫
與行業(yè)寒冬相反，互聯(lián)網(wǎng)公司的廉政部門日益繁榮?？v觀互聯(lián)網(wǎng)大公司的反腐案件，最著名的幾樁，都是涉及高層貪腐舞弊。在哪個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司可以“放心死”？
選對(duì)公司對(duì)員工來說是件很重要的事，有哪些公司可以讓人心安理得，允許“放心死”和“放心病”呢？停不了的網(wǎng)貸癮？
有業(yè)內(nèi)人士稱“不暴力催收根本不可能拿到錢”，網(wǎng)貸用戶大部分經(jīng)濟(jì)能力有限，但行業(yè)潛規(guī)則下，各大公司熟視無睹。我們不再需要3Q大戰(zhàn)??！
互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)數(shù)據(jù)貪婪就可以理解。不過，數(shù)據(jù)要取之有道，在獲取和使用數(shù)據(jù)時(shí)要遵守法律法規(guī)，要遵守行業(yè)契約，要做好隱私保護(hù)。第一屆傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司誕生了
用戶增速越來越不像互聯(lián)網(wǎng)公司了，營(yíng)收增速卻越來越像傳統(tǒng)企業(yè)，這是這屆互聯(lián)網(wǎng)巨頭的普遍困境。當(dāng)然，它們更像傳統(tǒng)企業(yè)的地方還在于，互聯(lián)網(wǎng)下半場(chǎng)要重塑傳統(tǒng)行業(yè)。傳統(tǒng)兩個(gè)字看上去是包袱，其實(shí)也是機(jī)會(huì)。北京互聯(lián)網(wǎng)人寒冬求職記：11個(gè)月后，他終于找到了工作
北京的互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員劃出了一條明確的就職軌跡：在大平臺(tái)鍍金，有一定工作經(jīng)歷后再進(jìn)入風(fēng)口的創(chuàng)業(yè)公司帶團(tuán)隊(duì)晉升管理層，最終出來創(chuàng)業(yè)，踏上人生巔峰，幾乎每一次跳槽都有30%左右的漲薪預(yù)期。直擊2018互聯(lián)網(wǎng)大裁員：繁花落地，一地雞毛
而此前負(fù)面新聞漫天的錘子，被裁員工則拿到了足夠的補(bǔ)償，維護(hù)前東家意愿明顯，輿論與實(shí)際對(duì)比強(qiáng)烈；美圖公司為在此次互聯(lián)網(wǎng)公司“大裁員”中，輿論表現(xiàn)較為平淡的一家，“合法補(bǔ)償”的正面評(píng)價(jià)較多，公司與員工最終...
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