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審視HR SaaS：誰(shuí)在成為中國(guó)的 「IBM+ Workday」？
未來(lái)，梳理流程等咨詢管理能力，或?qū)⒊蔀镠R SaaS廠商的重要競(jìng)爭(zhēng)力，國(guó)內(nèi)HR SaaS在“IBM+ Workday”的模式下，或?qū)⒂瓉?lái)新一輪增長(zhǎng)。HR SaaS新戰(zhàn)事：頭部企業(yè)競(jìng)速IPO，跟隨者欲換道超車
解決數(shù)據(jù)輸入輸出的問(wèn)題是生態(tài)結(jié)合的前提，前期基礎(chǔ)搭建完成后，組裝式HCM SaaS自然而然就成為趨勢(shì)。HR SaaS，該降降虛火了
在2021年下半年，中國(guó)SaaS行業(yè)的“虛火”就已經(jīng)開始消退，市場(chǎng)、資本、用戶逐漸回歸到理性階段。HR SaaS，該降降虛火了
對(duì)于國(guó)內(nèi)風(fēng)頭日盛的HR SaaS行業(yè)而言，這也意味著服務(wù)商的競(jìng)爭(zhēng)格局將更加激烈殘酷。重估HR SaaS：一體化后的新三年
裁員，如同上個(gè)世紀(jì)下崗潮的烙印，被永遠(yuǎn)刻在了當(dāng)下這個(gè)時(shí)代。作為決策者，在賬面吃緊、業(yè)務(wù)線不盈利之下，用工問(wèn)題如何解決，員工是去是留，都HR大量的數(shù)據(jù)支撐和分析。HR系統(tǒng)自然成為了風(fēng)口上最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。HR SaaS終于要起風(fēng)了
在疫情持續(xù)反復(fù)的2021年，國(guó)內(nèi)的數(shù)字化進(jìn)程再次加快，數(shù)字化探索與實(shí)踐疊加傳統(tǒng)IT技術(shù)的老化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)加速SaaS化。HR SaaS服務(wù)商Moka完成1億美元C輪融資，產(chǎn)品市占率今年躍居行業(yè)第一
本輪融資由老虎環(huán)球基金領(lǐng)投，藍(lán)湖資本、高瓴創(chuàng)投、金沙江創(chuàng)投、GGV紀(jì)源資本等老股東跟投。HR工具WordHR完成610萬(wàn)元天使輪融資，投資方為梧桐理想資本
中國(guó)公司基數(shù)更大，眾多仍停留在e-HR和第三方托管服務(wù)的公司都面臨著被顛覆的可能。因此，HR SaaS市場(chǎng)潛力巨大，很多相關(guān)領(lǐng)域都值得去開發(fā)。企業(yè)服務(wù)HR SaaS誰(shuí)是最強(qiáng)音？三家案例公司告訴你市場(chǎng)真實(shí)狀況
對(duì)于好的SaaS公司而言肯定是有好的增長(zhǎng)與好的產(chǎn)品，HR SaaS領(lǐng)域北森云、大易云、肯耐珂薩無(wú)疑是這個(gè)領(lǐng)域的三個(gè)典型案例，億歐分析了三家2016年的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，為讀者還原三家真實(shí)表現(xiàn)。
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